楊舜堯是青島驥達企業管理咨詢有限公司的董事長，公司主要從事人力資源獵頭與管理咨詢業務。2020年是個不平凡的一年，針對疫情，公司成立了疫情防范小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。在外省人員回青后，居家14天觀察，正常發放工資，穩定員工隊伍。在企業逐漸復工復產之后，帶領同事們做好本職工作，積極促進企業復工。從5、6月份以來，公司的業務得到了逐步恢復，業績和稅收也在不斷增加。努力拼搏，爭取2020年的業績比同期增長30％，用實際行動給社會各界交上一份滿意的答卷。

  在做好本職工作的同時，加強社會工作的參與。2020年6月16日，與來自法律界、管理學者以及交通港航業的65位從業者，成立了青島交通港航法律研究會，研究會的成立是助力青島建設國際航運中心的一項重要舉措。研究會以“為青島國際航運中心建設發展提供法律支持與保障”為宗旨，發揮法律人才薈萃優勢，通過參與港航法律政策研究，組織開展法律學術交流等方式，為港航發展保駕護航。作為企業管理界代表，當選為研究會副會長。

作為青島市退役軍人事務局的特聘專家，2020年6月3日與6月22日，他先后參加了青島市、煙臺市退役軍人創業創新大賽的評審工作，幫助選拔一批優秀的創業項目參加全省、全國的比賽。2020年7月中旬，在線參加了全省退役軍人講師的42個課程培訓，在線考試合格后在8月12日至14日，與濟南參加了三天封閉式培訓，獲得全省退役軍人講師資質，為以后更好的服務于退役軍人培訓打下了良好的基礎。

  在做好本職工作，參與社會工作的同時，作為市政協委員，積極建言獻策。2020年5月15日，青島兩會順利召開，在會議期間提交了《國企混改加強高端人才引進案》、《強化職業技能培訓落地管理案》、《加大專業部門對政府職能部門考核案》三個提案，得到了相關部門的重視，也陸續收到有關部門的面復。

  2019年底述職工作總結時，提交了2020年《青少年心理健康社會調查》的調研計劃，得到了專委會的肯定，在2020年疫情相對穩定之后，從6月份至8月份作為課題帶頭人，與市政協民宗委和部分委員一起開展“護航青少年心理健康，助力青島更美好”主題實踐活動，先后到市婦聯、團市委、教育局、心理咨詢服務機構、心理專家等多地進行調研、座談，就加強后疫情時代青少年心理健康防護進行深入探討，共商對策建議。通過這次調研更加深刻認識到：在市場經濟體制不斷發展和完善的過程中，各種價值觀、教育環境、家庭環境、社會現象、文化傳媒等因素均會影響青少年的心理發展，促進青少年心理健康發展，絕不能僅僅依靠家庭或學校或社會的單方面作用。為了祖國的未來，社會各界應共同行動，創造良好的環境。只有這樣，才能幫助青少年順利度過人生的關鍵期，促進青少年健康成長。目前《增強青少年心理免疫力，打通家庭教育堵點》調研報告正在最后完善中。通過這次調研，感受到了各部門對政協，對委員工作的支持，學習到了更多的知識，同時也感受到作為政協委員身上的一份責任和擔當。

  2020年7月10日，作為青島市級新的社會階層代表人士，被推薦到青島市人力資源和社會保障局人才開發處掛職鍛煉一年，這是青島市委統戰部深入貫徹落實中央關于新的社會階層人士統戰工作部署要求的又一創新舉措，他珍惜這次掛職鍛煉的機會，全身心投入，做勤學善思、干事創業、遵章守紀的典范，交出掛職鍛煉的合格答卷。希望在這一年的掛職期間，拓寬自己的視野、增長工作上的才干，在政治把握能力、參政議政能力、創新發展能力、示范帶動能力等方面有進一步的提高。

  回顧過去，展望未來，楊舜堯繼續積極響應市政協的各項要求，虛心向委員們學習，提升自己的政治素養，做好調研走訪，結合行業資源優勢，了解社情民意，建言獻策，做到雙崗雙責雙作為！在青島十五個攻勢中貢獻自己的一份力量，為打造“開放、現代、活力、時尚”的青島發揮在界別群眾中的代表作用,以及在本職工作中的帶頭作用！