徂署之月，荷花滿塘，荷葉如碧。風吹魚躍之時，水珠飛舞，滾落在荷葉上便似大珠小珠落玉盤。在這個風清云疏的日子里，青島驥達企業咨詢管理有限公司《開拓思維》主題內訓在企業中如荷花般綻放開來。

本次內訓的講師，是大乘海星的創始人高愚誠老師。作為一名為多家企業答疑解惑，完善體系的專業導師，高愚誠老師以其特有的人格魅力在開場之時就將所有人的心神拉到了課程之中。

以一個看似簡單的捕魚視頻作為藥引，高愚誠老師從其中引申出了六大模塊，這六個關鍵點就如同六味猛藥重重地砸在了所有學員的心頭之上，令人頗有醍醐灌頂之感。

隨后，一個個經典的案例自高愚誠老師的講述中流淌而出，不斷啟發著學員們的思維，并使得大家開始發現案例中的那些關鍵節點。在啟發式的教學結束后，高愚誠老師又開始讓學員們分組，自行討論六大模塊如何運用在我們所處的行業之中。

在背景音樂響起的那一刻，學員們熱火朝天的討論聲也漸漸響了起來。學員們發現，仿佛有一道一直禁錮著自己思維的“墻壁”，似乎不知道在什么時候被打開了一道缺口，種種從未想到過的方案、渠道就如同排兵布陣一般出現在了自己的眼前。討論聲越來越大，想法越來越多，靈光一閃似乎成為了這場學習中最經常出現的東西。

白駒過隙，熱烈的討論很快結束，高愚誠老師讓每一位小組長講述自己小組討論出來的想法。并與青島驥達企業咨詢管理公司的掌舵人楊舜堯先生一起對大家的想法進行了點評。二位一次次的認可與指正，使得大家對自己的想法有了更加深刻的體會，同時也對未來前進的方向有了更為清晰的認識。

培訓永遠都是磨礪員工與精進團隊能力的最好的磨刀石。十多年來，驥達對于員工培訓的重視從未改變。無論是新員工的入職培訓，還是對于各項業務的專職輔導，驥達始終都不厭其煩的堅持與改進著自己的培訓體系，以求使員工在工作求生存的同時獲取更多的知識，擁有更強的技能和更高的專業水平，使員工與企業一起成長，共攀高峰。

每一次的培訓都是在為企業，為個人的進步增添一塊基石，感謝高愚誠老師的授課，感謝驥達領導人對于員工的培養。我們每一個人都航行在自己所屬的光陰長河之中，知識與能力便是我們存身的小舟，愿我們都能乘著由知識拓寬的大船，借著企業培訓所帶來的東風，揚起智慧的風帆一路遠航，周游一方世界。