隨著中國銀行業(yè)2006年底全面開放的時日迫近，外資銀行在逐步解除束縛、延伸產(chǎn)品線、深入擴(kuò)張的同時，招納內(nèi)地中高級金融人才已經(jīng)成為其進(jìn)行人才儲備的一項重要戰(zhàn)略。 有關(guān)專家指...

薪水無故被蒸發(fā)，跳槽！沒有發(fā)展空間，跳槽！Office人際關(guān)系太復(fù)雜，跳槽！有人說離開一間已經(jīng)讓我們沒有激情的單位，就像結(jié)束一段已經(jīng)枯萎的愛情。所以既不能太過絕情，所以也...

第一個誤區(qū)，淺層認(rèn)識論。認(rèn)為企業(yè)文化是員工共同認(rèn)同的價值觀，它具有不同于其它企業(yè)的獨(dú)特之處。這種觀點(diǎn)作為一般理論認(rèn)識沒有錯，但在進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)中就失去了指導(dǎo)作用...