管理咨詢主要做什么?很多企業(yè)都會在經營的過程中面臨著各個方面的問題，這些存在問題如果處理不好的話，容易對企業(yè)的發(fā)展造成很大的阻礙，為了幫助企業(yè)提高自身的管理水平，解決企業(yè)現有的管理上的問題，管理咨詢通常會幫助企業(yè)客戶找出與同行存在的差距和不足之處，然后專門解決企業(yè)在經驗管理方面存在的問題和不足。

　　通俗講企業(yè)管理咨詢就是管理咨詢公司用專業(yè)的知識和豐富的經驗為企業(yè)提供指導、培訓甚至實操服務，利用作為第三方機構的優(yōu)勢為企業(yè)解決難題，幫助企業(yè)成長。

　　咨詢顧問在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè)，進行定量或確有論據的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而協助進行實施，使企業(yè)的運行機制得到改善，最終提高企業(yè)的管理水平和經濟效益。

　　管理咨詢公司的主要價值和作用：

　　1、方案價值。咨詢顧問根據客戶實際情況，運用知識和經驗，為客戶提供的咨詢方案。這也是大多數咨詢項目與客戶約定的主要項目目標。

　　2、傳遞知識和經驗。在咨詢項目實施過程中，咨詢顧問通過課程培訓、訪談、會議、日常溝通中給客戶傳遞的先進管理理念、管理方法、管理工具等;

　　3、人才培養(yǎng)。在咨詢項目實施過程中，幫助客戶管理團隊接受管理理念、管理方法、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。

　　4、咨詢業(yè)績效果。咨詢項目實施后，因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值。

　　企業(yè)管理咨詢公司：主業(yè)務是咨詢。有主做技術咨詢的，有主做人力資源咨詢的，有做財務咨詢的。主要是幫客戶做這些方面的調研咨詢。

　　管理咨詢公司一般會給企業(yè)客戶提供技術咨詢、人力資源咨詢、財務咨詢、行業(yè)調研、市場分析等相關的咨詢業(yè)務，通常管理咨詢公司業(yè)務范圍是比較廣泛的，但最主要的服務還是幫助企業(yè)找到與同行競爭對手存在的差距和不足之處，然后提供更有針對性的改進建議!