1

“每次問完‘在嗎’就沒影了”

 

前兩天看到一個話題，覺得很有意思：微信聊天時，對方哪些行為最令你反感？

 

有個的回答令人印象深刻：

 

“朋友找我聊天，結果聊到一半他就跑了。氣氛都烘好了，我亮著屏等了十多分鐘才發現，他覺得這對話已經結束了。有時候特想分享一件事，說到一半突然人沒了，心里真是堵得慌。”

 

我們辦公室也有這么一個男孩，剛來一個禮拜，就成功地讓所有和他一起工作的人抓狂。

 

前幾天，和新同事做項目，擔心他工作不上手，只要看到他的微信肯定回復，可顯然他并沒有把自己發的信息當回事。每次問完我“在嗎”，就沒影了。對話框里滿滿都是：

 

“在嗎？”

“在。”

 

大半天沒說上一件正事，好不容易等他到下午，開始談項目，聊了十分鐘，又沒影了。

 

后來跟其他同事說起這件事，才發現幾乎所有人都過有類似的遭遇，有人調侃說，按照這種聊天效率，微信聊個天，一年少賺20萬。

 

微信和其他社交工具一樣，你得對每次對話負責。電話不能說一半就掛，微信也不該聊一半就跑。尤其是當下微信已經充分滲透到職場，微信聊天更能體現一個人的教養和職場素養。

 

一個有教養的人，知道把天聊完是最基本的禮貌；一個有職場素養的人，知道有始有終才是高效的溝通。

 

2

“稍晚回復就開始連環奪命call”

 

上周，辦公室的一位同事一進門就開始罵：“好好聊微信不行嗎，非要連環奪命call。”

 

不用問都知道，他在吐槽隔壁部門的女同事。這個女同事在我們公司可是赫赫有名了。她的信息要是不秒回，肯定就給你發一串消息，說這個事情很急，麻煩趕緊回復。要是過了10分鐘還不回復，不是微信語音，就是直接打電話，一直打到你接為止。

 

坦白說，上班時間，誰會看到消息還故意不回。但也沒有人隨時隨地守著手機，一有消息就秒回。

 

有一次那個女同事給我發了消息，我正在給領導匯報工作沒看到，她就開始給我打電話。雖然電話調了靜音，但手機一直震得沒完沒了。我實在沒轍，只能把手機關機。

 

私底下，我也跟這個女同事說起過：別人不回信息、不接電話是因為不方便，電話不要一個接一個地打。她倒沒好氣地回了我一句：要不是事情急，你以為我想一直打電話。

 

同事之間互相加了微信，是為了提高溝通效率。大家都會定時查看微信，但不意味著時時刻刻守著手機。

 

工作中還有很多特殊場合，比如說開會、匯報工作、與客戶溝通，都不方便回復。既然留了信息，別人看到了自然就會回復，真沒必要連環奪命call。

 

3

“連續幾條60秒語音”

 

除了聊到一半就不見了人、稍晚回復就奪命call，還有一種讓人反感的微信聊天——長語音。

 

身邊很多朋友都不約而同地表示，如果看到超過20秒的語音基本都不想聽，如果看到連續幾條60秒的語音，很崩潰。按正常語速一分鐘可以講400-500字，5-6條長語音堪比一片論文。好不容易聽完語音回復了一句，接下來又是一連串的語音轟炸，顯得非常不專業。

 

文字表達，可以在幾秒內捕捉到關鍵信息，偏偏要花幾分鐘，聽完一連串的長語音，才能知道你想表達什么。效率顯然要低得多。

 

人在說話的時候，難免會有廢話，所以文字才顯得精練到位，有時候，沒有意義的“嗯嗯啊啊”，說的時候不察覺，可是聽的人就很崩潰，必須要從這一堆無用的信息里找到有用的幾秒，有時候，中途來個信息或電話，語音中斷，還得從頭再聽一遍。

 

大家的時間都很寶貴，遇到費時費力的長語音，誰能不抓狂？

 

有人說，微信還有轉文字的功能。可經常是轉換了半天，還是看不懂，不得不找耳機重新聽一遍。本來已經很忙的工作，平添了更多煩惱。

 

4

能把微信聊好的人，心里都裝著別人

 

每次和別人聊起微信社交，都會有人吐槽，真的好難。說多了也不是，說少了也不是；回復也不對，不回也不對。到底應該怎么做，真的不容易。

 

我曾經問過一個很受歡迎的前輩，為什么那么多人都夸他情商高會聊天。他說了一句話，我印象很深，就是把別人放在心上。

 

當你知道，有人在等你回復，就不會有始無終。當你懂得，大家都很忙，就不會拼命催別人為你工作。一個懂得尊重的人，人緣自然不會差。

 

我有個朋友，他每次發消息的時候都會先問一句：“你現在忙不忙？”要是對方說不忙，她才會開始話題；要是對方說忙，她就會說：“那我晚點再找你”或者“我有個事情，你忙完給我回一下”。

 

因為他從來不會不管不顧就自說自話，所以我每次都很樂意回復她的消息。

 

一個心里裝著別人的人，別人才會把他放在心上。任何時候都只想到自己，于是自己有事的時候聊一半就跑了，別人有事的時候，他也不管不顧的電話轟炸語音轟炸，這種人平時為人處事也肯定不討喜。

 

想要做一個會聊天的人，說話做事前先換位思考，你要是對方，會不會想要把你自己拉黑。也許每次聊天思前想后的確很累，可你得慢慢養成習慣，畢竟在職場，這種軟實力不容小覷。

 

把微信聊好，是每個職場人都必須學會的能力。

來源：智聯招聘